回复于2021-12-27 12:48:55
您好, 你需要承担部分责任。
月帮助152人
回复于2021-12-27 12:53:52
你好,属于职务行为造成的损害一般由公司或者雇主来承担的。
回复于2021-12-27 12:59:44
您好,如果你有过错,那就需要赔偿
回复于2021-12-27 13:03:30
你好,要考虑过错,看是否有过错
月帮助12人
回复于2021-12-27 13:09:56
你好,不需要的。。。。。
月帮助17人
回复于2021-12-27 13:40:46
看你对这起事故有没有责任
回复于2021-12-27 13:42:58
你好,你是都是故意的或存在重大过失?
回复于2021-12-27 14:08:39
这个要看您的主观上是否存在过错
月帮助3508人
回复于2021-12-27 14:09:17
如果是因为您的操作行为存在故意或者重大过失,需要赔偿
月帮助3621人
回复于2021-12-27 14:38:30
如不是你的责任,就不需要赔偿
回复于2021-12-27 15:50:19
这要看是您操作失误造成的,还是意外事件。如果您存在重大错过,一般情况下是需要承担责任。
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