哺乳期被辞退怎么补偿

违法辞退是双倍经济补偿，经济补偿的标准是离职前一年每个月的平均工资乘以工作年数，工作年数不满一年的部分超过六个月的按一年计算，不超过六个月的按半年计算，也就是相应计算为一个月和半个月，计算平均工资除了不包含加班费，其他的基本工资职务工资奖金补贴等都应该计算在内，可申请劳动仲裁，点我详询

你好，违法解除劳动关系，按照经济补偿的二倍赔偿。经济补偿即一年补偿一个月的工资。

你好，用人单位违法解除劳动合同需要支付赔偿金

您好，可以主张违法解除的赔偿金，其他疑问可以电话咨询

如果没有法定解除情形，那么在哺乳期内是不可以直推的，详细咨询可以点击头像选择电话咨询方式联系。