咨询详情

工资结构底薪1500+满勤500+绩效1500，没干满一个月只有底薪乘天数结算给我，这样薪资算低于最低标准工资违法了吗，没有签劳动合同，最后结算的工资还有克扣。

福建省-福州市 劳动争议 2021-12-17 23:43:34
用户：136*****989
律师回复（6）
  • 王香妮律师

    月帮助27人

    回复于2021-12-17 23:55:54

    可向劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 张毅律师

    月帮助26人

    回复于2021-12-18 08:26:14

    这种情况可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 朱忠良律师

    回复于2021-12-18 09:39:34

    低于最低工资标准的，不合法

    律师回复2021-12-18 09:39:37
    这种情况可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。
    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4268人

    回复于2021-12-18 13:08:08

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2530人

    回复于2021-12-18 15:25:44

    那你这边可以去劳动局投诉举报。

    咨询Ta
  • 魏可律师

    回复于2021-12-18 23:36:05

    可以要求单位支付赔偿，申请劳动仲裁

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复136*****989
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交