回复于2021-12-15 11:04:05
可以申请劳动仲裁解决。
回复于2021-12-15 11:04:49
你好,补偿的两个月工资是经济补偿金。如果你的情况符合发放绩效的情形,公司不能随意克扣。你可以申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资福利等
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