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与公司未签订劳动合同 工资提成不明确 是否可以申请仲裁

山东省-青岛市 劳动争议 2021-12-14 21:29:22
用户：176*****482
律师回复（6）
  • 朱忠良律师

    回复于2021-12-14 21:31:19

    这种情况可以要求单位支付未签书面劳动合同的双倍工资差额，你可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。

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  • 何勇律师

    回复于2021-12-14 21:34:00

    您好！可以！可以投诉到单位所在地或工作地的劳动监察大队12333或申请劳动仲裁（不要错过1年的仲裁时效）。满意请给好评。

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  • 郭泰志律师

    月帮助1人

    回复于2021-12-14 21:34:02

    你好，可以直接申请劳动仲裁

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  • 王晓莎律师

    回复于2021-12-14 23:04:23

    你好，可以申请劳动仲裁。

  • 刘敏律师

    月帮助442人

    回复于2021-12-14 23:06:24

    可以去申请仲裁。。。

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  • 赵代川律师

    回复于2021-12-14 23:30:26

    可以去劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益。

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