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8月入职12月才与我签合同,合同上只有底薪其他的工资构成都没有,老板说我不签合同,之前几个月的社保费用就需要我自己全部承担,我该怎么维护自己的合法权益

江苏省-常州市 劳动争议 2021-12-14 21:24:19
用户:133*****028
律师回复(2)
  • 叶陈辉律师

    月帮助4人

    回复于2021-12-14 21:26:13

    属于违反规定的用工行为,你这边要收集好证据,回头真的出现争议之后,可以提起仲裁

  • 罗明镜律师

    月帮助115人

    回复于2021-12-14 21:27:50

    你好,对于未签订合同部分,你可以索要双倍工资,可以申请劳动仲裁或者监向劳动监察大队举报投诉。

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