月帮助4人
回复于2021-12-14 21:26:13
属于违反规定的用工行为,你这边要收集好证据,回头真的出现争议之后,可以提起仲裁
月帮助115人
回复于2021-12-14 21:27:50
你好,对于未签订合同部分,你可以索要双倍工资,可以申请劳动仲裁或者监向劳动监察大队举报投诉。
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