月帮助12人
回复于2021-12-14 10:25:35
没有耽误工作的情况,不能劝退
回复于2021-12-14 10:25:59
属于违法辞退 可以主张赔偿金
回复于2021-12-14 10:27:14
如果没有占用工作时间处理与工作无关的准备事项,公司无权开除
回复于2021-12-14 10:33:12
如果占用上班时间来做违反单位劳动纪律的事情又被单位发现,单位有一定的理由,但仅仅因为报考公务员这件事情就劝退,你可以不用辞职。
回复于2021-12-14 10:38:20
只要你没有影响上班,就不能以这个作为正当理由辞退你的
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