回复于2021-12-13 15:39:46
您好,这样做不合理,可主张赔偿
回复于2021-12-13 15:41:02
你好,入职之后一个月应当签署书面劳动合同,如果没有签合同,可以要求支付二倍工资
回复于2021-12-13 15:41:40
你好,是不合理的。。。。。
回复于2021-12-13 15:42:18
可以不签,可以要双倍工资的。
回复于2021-12-13 16:10:54
可以主张赔偿的。。。。。。
回复于2021-12-13 17:25:38
您好,不合理,可以要求赔偿。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券