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7月份在前公司离职，根据领导要求正常办理离职手续。不清楚公司什么原因，后续三个月多发放3个月工资，且交了社保，现在公司要求退回工资，跟社保，我应该怎么办

福建省-福州市 合同纠纷 2021-12-13 10:06:54
用户：189*****905
律师回复（4）
  • 利金倩律师

    回复于2021-12-13 10:09:32

    您好！如果是劳动关系解除后，公司给您多发了工资，一般是需要返还的

    用户追问2021-12-13 10:11:31
    我在新公司重新交的社保，前公司多交的社保也需要我退还吗
    律师回复2021-12-13 10:12:34
    离职以后多交的社保可以折算成金额退回
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 茅婉彬律师

    回复于2021-12-13 10:20:59

    工资可以退回，社保可以让公司自己处理。

    用户追问2021-12-13 10:22:43
    公司要求社保也要退回，我应该怎么做
    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2021-12-13 10:22:53

    你好，已经离职，再收到工资在法律上是应当退的。所以看你想不想退，还是需要对方通过法律途径解决。

    咨询Ta
  • 杨雁雪律师

    回复于2021-12-13 10:27:02

    您好，您是自愿离职还是被迫离职

    咨询Ta
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