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公司经营关系，要求我转岗，还没有签订书面合同，我现在拒绝转岗，可以要求赔偿吗？

浙江省-湖州市 劳动争议 2021-12-11 17:49:01
用户：152*****951
律师回复（2）
  • 包行律师

    回复于2021-12-11 17:58:33

    看是否有打卡记录，公户工资发放记录等，能证明劳动关系的证据，如果有，再收集好对方单方要求转岗的证据，然后可以仲裁要求赔偿，一是未签劳动合同的赔偿，二是未缴纳社保和单方调岗导致你离职的赔偿。如果你不同意，最好能收集到对方表明不同意就离职的证据

    咨询Ta
  • 李亚丽律师

    回复于2021-12-11 18:01:52

    您好，1个月内没有签订合同的，可以要求赔偿

    咨询Ta
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