假如你有一天去应聘，老板告知你有三个月试用期，试用期工资每月2400，但没有与你签订书面合同，你干了2.5个月，老板和你说，因为你在试用期间表现不佳，所以要辞退你，你及时干的非常好，你拿着6000元工资走人了，你若申请仲裁。可以得到多少钱
北京市
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2021-12-10 16:48:58
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