月帮助1人
回复于2021-12-09 09:40:01
您好,可以要求支付经济补偿金。
回复于2021-12-09 09:40:04
可以向单位主张经济补偿金
回复于2021-12-09 09:50:18
您好!您好!单位不给交社保,可以投诉到社保机构的稽核科让单位补缴。且可以此理由立即离职,不受30天限制,并要求经济补偿。如果单位没有与你签订劳动合同,则需要申请劳动仲裁确认劳动关系后,凭裁决书再走前面的社保处理方式。满意请给好评。
月帮助14人
回复于2021-12-09 09:56:21
你可以委托律师帮忙准备材料,申请劳动仲裁,要求公司支付工资,经济赔偿金
月帮助2人
回复于2021-12-09 10:09:58
建议提起劳动仲裁,被迫解除的原因是什么呢
回复于2021-12-09 10:12:23
社保问题可以到社保局投诉,要求补缴。公司不买社保,你有权解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金
月帮助42人
回复于2021-12-09 10:35:35
你好 公司没买社保可以去社保局投诉举报 被迫解除劳动合同 如果是公司违法解除可以请求支付经济赔偿金
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