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公司试用期6月到9月不给上五险一金，9月后转正没有给签劳动合同，也没有给上五险一金，听说我打算去仲裁这12月份现在突然过来找我签合同，这个时候我要签吗，怎样让自己利益最大化

北京市 劳动争议 2021-12-09 06:58:12
用户：155*****583
律师回复（2）
  • 齐松梅律师

    回复于2021-12-09 07:12:17

    请律师进行劳动仲裁，要双倍工资

    用户追问2021-12-09 07:14:08
    那今天他来找我签合同是不是就不用跟他签了
    律师回复2021-12-09 07:14:53
    这个看你个人，如果想继续干下去，也可以签
    用户追问2021-12-09 07:22:34
    那是不是可以要求他给予我赔偿，因为是第一次交五险一金以前的补不了
    展开全部3条回复
  • 赵莹律师

    回复于2021-12-09 07:39:59

    你好 可以要求公司补缴五险一金，即使现在签劳动合同，也可以要求7-12月未签劳动合同的双倍工资

    咨询Ta
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