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在一家公司上班，没有签劳务合同，现在我想直接离职，但是公司还有一个多月的工资没有发给我，如果我直接离职，他不给我发工资这样违法吗

浙江省-温州市 劳动争议 2021-12-08 19:42:23
用户：136*****751
律师回复（2）
  • 王树伟律师

    回复于2021-12-08 19:43:42

    没有没有签劳动合同，可以要求双倍工资补偿的

  • 朱忠良律师

    回复于2021-12-08 19:47:41

    违法，这种情况你可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。

    咨询Ta
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