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您好,我是七月底入职的期间工资一直没有按时发,发工资日是30号 , 上个月的工资也只发了一半,上个月17号我已经提交了离职手续了。按理说我这个月17号就可以走了但是老板的意思是招到人才可以走 也不怕我们劳动仲裁 而且也没有给我们交社保, 我们公司之前离职的都还没有发完工资。我现在怕我走了不给我发工资 拖欠 我现在应该怎么维护自己的合法权益

广西壮族自治区-南宁市 劳动争议 2021-12-08 16:34:12
用户:188*****027
律师回复(4)
  • 回复于2021-12-08 16:37:12

    可以申请劳动仲裁维护自己合法权益,详细咨询点我头像电话沟通

  • 回复于2021-12-08 16:37:46

    建议向劳动监察大队投诉处理

  • 回复于2021-12-08 16:38:22

    你好,可以到劳动仲裁大队投诉。

  • 回复于2021-12-08 16:41:55

    你好,去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

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