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1.2021-8 在上班时间摔倒,到医院去检查骨折非常严重需要住院治疗,做了髋关节置换术。 2.目前已出院恢复良好,但所属物业公司拒绝承认是工伤不予赔偿,最多给个补偿1600元。 3.在上班时间摔倒属于工伤吗,所属物业公司拒绝承认工伤合理吗? 4.由于上班的时候没有签订任何协议,更没有纸质的劳动合同。没有签订劳动合同是不是无法维护自己的合法权益? 但截至摔伤发生实际上已经工作了6年多,所属医院领导承诺可以给你出具证明,证明确实是在上班时间摔伤。想问下这样的情况可以让所属物业公司赔偿吗?

河北省-邢台市 劳动争议 2021-12-08 16:17:49
用户:188*****953
律师回复(1)
  • 回复于2021-12-08 16:20:13

    能否认定工伤待定,根据实际情况判断。没有劳动合同,劳动关系依然成立,没有签订劳动合同可以要求对方支付双倍工资。

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