我在一家律师事务所做软件设计工作，工作时间一年多，该律师事务所从未签劳动合同，未缴纳社保，工资是通过微信转账。今天我提出了离职，准备去劳动仲裁。目前能证明劳动关系的证据有企业微信的打卡记录并盖章，有微信转账记录并盖章，有一些关于工作的微信聊天记录。想咨询一下这些能证明劳动关系吗？如果去劳动仲裁能拿到赔偿的几率有多大呢？
陕西省-西安市
劳动争议
2021-12-06 21:54:51
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