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我的合同是工作时间不定时制，公司以工作时间内违反劳动纪律为由，终止劳动合同

浙江省-宁波市 劳动争议 2021-12-06 11:35:44
用户：152*****552
律师回复（1）
  • 叶陈辉律师

    月帮助2人

    回复于2021-12-06 12:02:05

    实行不定时工作制，单位首先需要报备劳动行政部门。具体是违反什么劳动纪律呢？

    咨询Ta
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