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工作了一年半不到，被要求不要来上班了 。没有签任何劳动协议等文件 ，是否可以申请双倍工资赔偿

浙江省-温州市 劳动争议 2021-12-05 23:28:14
用户：159*****207
律师回复（2）
  • 朱忠良律师

    回复于2021-12-05 23:30:22

    可以的，这种情况属于违法解除，可以要求支付经济赔偿金

    律师回复2021-12-05 23:30:26
    这种情况可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。
    咨询Ta
  • 李晴律师

    月帮助2人

    回复于2021-12-05 23:34:45

    您好，可以主张双倍工资和违法解除的赔偿金，如有疑问可以打电话咨询。

    咨询Ta
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