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我在一家私人工厂工作,该工厂没有与我签订劳动合同,并且多次指使我干其他内容的工作,并不符合我应聘的职位应当工作。我已在该工厂就职一个月,请问如果我离职,是否可以申请双倍工资?如果该工厂不赔偿,是否可以申请劳动仲裁?该工厂是否有压工资的权利?

山东省-临沂市 其他 2021-12-05 10:08:19
用户:152*****345
律师回复(3)
  • 回复于2021-12-05 10:12:43

    申请双倍工资是指自用工之日起一个月没有与劳动者签订劳动合同的情况,你刚好工作满一个月的话,第一个月是没有双倍工资的。

  • 回复于2021-12-05 10:14:05

    可以申请劳动仲裁。双倍赔偿需要工作一个月以上。

  • 回复于2021-12-05 10:17:27

    建议搜集好相关证据,可以去申请劳动仲裁的

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