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你好，我想咨询一下，我这边工作的时候有七天的试用期，当时他跟我说是七天试用期，就是三个月以后再结，现在就是因为工作纠纷他让我不要来上班了，还未满三个月，所以他说这七天的工资就不结算了。这样合法吗？

广东省-揭阳市 其他 2021-12-04 08:54:39
用户：189*****325
律师回复（4）
  • 金梦娜律师

    月帮助60人

    回复于2021-12-04 08:57:22

    你好 不合法 公司无权克扣工资 可以向劳动监察大队进行投诉举报

    咨询Ta
  • 何晓瑞律师

    回复于2021-12-04 08:57:42

    不合法，上班就应该支付工资，可以向劳动监察投诉

    咨询Ta
  • 李艳平律师

    月帮助2人

    回复于2021-12-04 09:11:53

    不合法，如果克扣工资不发，你可以向当地劳动保障监察大队投诉，也可以收集证据材料申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 程弈涵律师

    回复于2021-12-04 10:49:30

    可以去劳动监察大队投诉

    咨询Ta
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