11月30口头通知被裁，12月1通知我劳动合同在12月31到期，让我签署了劳动合同终止通知书，让我在12月31去办离职，我签了，这个是否会影响裁员赔偿，不影响经济补偿的话，正常状况下，公司应该补偿多少？
浙江省-绍兴市
劳动争议
2021-12-03 08:03:46
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