回复于2021-12-02 23:22:18
员工在试用期内辞职应当提前三天通知用人单位员工,在试用期满了之后辞职的话,应当提前30天以书面形式通知用人单位。所以除非因用人单位的原因,你不可以不做交接就走人。
回复于2021-12-02 23:35:48
如果连续一个月还没有签订劳动合同,就视为签订了不定期劳动合同
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