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我今年7月1号入职涓江置业公司，公司未签劳动合同，未购买五险，于10月14日发生交通意外不慎擦伤，一直住院至11月底，出院后因伤口还未完全好院方建议我再休息十五天，在此期间公司发了10月的底薪，11月还未发，准备12月去上班，现在公司单方面开除我，我需要公司给予我合理的赔偿

湖南省-湘潭市 劳动争议 2021-12-02 17:05:05
用户：177*****577
律师回复（3）
  • 茅婉彬律师

    回复于2021-12-02 17:07:45

    未签订劳动合同可以要求双倍工资，单方开除可以要求双倍经济补偿。

    咨询Ta
  • 利金倩律师

    月帮助1人

    回复于2021-12-02 17:24:29

    您好！公司违反劳动法，建议您提起劳动仲裁维权

    咨询Ta
  • 张瑞文律师

    回复于2021-12-02 17:24:30

    你好，可以申请劳动仲裁，要求双倍工资、经济补偿金、损失赔偿等等。

    咨询Ta
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