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这三种情况下公司可以补偿吗 1.没有签劳动合同 2.没有给我交社保 3.工作五个月没有范错误的情况下突然被辞退

安徽省-阜阳市 劳动争议 2021-12-02 08:25:55
用户：187*****476
律师回复（4）
  • 徐大森律师

    回复于2021-12-02 08:27:21

    您好，根据您的描述来看，可以要求单位支付经济补偿金

  • 张雪律师

    月帮助1524人

    回复于2021-12-02 08:28:03

    可以要求公司支付经济补偿金或经济赔偿金。

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助181人

    回复于2021-12-02 08:34:13

    你好，涉嫌违法辞退可以主张经济补偿金的，对于没有签订劳动合同，也可以主张双倍工资补偿

    咨询Ta
  • 梁晶律师

    月帮助6人

    回复于2021-12-02 08:40:47

    具体什么时候入职的？一年之内可以要求双倍工资赔偿

    咨询Ta
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