单位女职工，合同工，在单位工作六年多，因今年生育一女，单位给158天产假，产假期间没工资，只买五险，生育津贴和医疗保险共领一万八千多，现产假已满，因娃娃太小，想再请两个月哺乳假，单位回复，不能再请哺乳假了，只能请事假，事假期间无工资，无五险，请问这符合国家规定吗？
四川省-甘孜藏族自治州
劳动争议
2021-12-01 20:13:49
用户：185*****302
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复185*****302
发送