月帮助1人
回复于2021-12-01 17:35:34
您好,单位以什么形式辞退你的?如果单位违法解除,可以申请劳动仲裁要求赔偿金。
回复于2021-12-01 17:44:03
保留证据,确实是没有任何理由直接通知你解除合同是违反劳动合同法规定,属于违法解除,可以提起劳动仲裁主张相关赔偿。
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