咨询详情
你好,我9.1号去了新公司,以为是第二个月买社保,结果签了合同说要试用期半年才买社保,现在试用期第三个月,忽然说我综合评分不达标,辞退我,说合同上试用期三个月,当时签合同就只签了名字,其他条例是空白,说后期统一补写,好个个都一样,现在这样算无故辞退吗?我问公司试用期为何又变三个月,为何试用期签合同,他就不回复了
广东省-江门市
劳动争议
2021-12-01 14:12:00
用户:177*****841
使用“听讼”小程序
及时获取律师解答
律师回复
(1)
曹磊
律师
月帮助595人
回复于2021-12-01 14:14:41
你好,有辞退证明属于违法辞退可以依法主张经济赔偿金的。
咨询Ta
免费发布咨询,快速获取律师解答
立即免费咨询
登录
|
注册
|
电脑版
Copyright ©
法律咨询网
免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
首页
我的
我也要咨询律师
30秒快速匹配,超30万人选择
帮助
我的订单
联系客服
关闭
恭喜你!
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问
律师
发送(剩余0次)
正在回复
177*****841
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?
取消
继续提交