回复于2021-12-01 10:26:52
如果公司里没有签固定劳动合同,都是违法的,给你经济补偿,后来所有的事如果不是法定理由,他都要承担赔偿
回复于2021-12-01 10:30:21
按照你的工作年限进行2n的赔偿
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