时间:2021年11月30日，公司裁员！ 工作满6个月未满一年，3月份入职公司相约谈的月薪是7000，然后月5月的时候，公司以为方便薪资管理，将我月薪调至6500，缺少的年底以奖金补上，9月份时候，因公司原因进行降薪，将我薪资调整至5000，11月底公司进行裁员，公司以5000的薪资进行赔偿是否合理
广东省-深圳市
劳动争议
2021-12-01 00:03:47
用户：173*****473
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复173*****473
发送