您好，我公司这个月申请破产，在上周领导找我谈话，口头告知我这个消息，说可安置我的工作或赔偿三个月个工资作为补偿，我在此公司工作五年半，安置的岗位并不适合我，我选择五个月的工资作为赔偿金，公司领导不同意，请问这种情况可以通过仲裁索要N+1的赔偿金吗，签订的劳动合同23年5月1到期。
北京市
劳动争议
2021-11-30 17:19:28
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