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公司因业务划转，现公司提出解除劳动合同，解除后和划转后的公司签订，但因为安排的岗位不合理，不同意去新的岗位，这要怎么处理？能不能让公司给予赔偿？

云南省-保山市 其他 2021-11-29 10:31:33
用户：159*****370
律师回复（2）
  • 张传美律师

    回复于2021-11-29 10:56:13

    如果没有降低待遇，你拒绝不会给你赔偿。

    咨询Ta
  • 赵锡君律师

    回复于2021-11-29 11:07:09

    可以让公司给经济补偿的

    用户追问2021-11-29 11:13:40
    以什么理由去索要赔偿呢
    律师回复2021-11-29 11:17:46
    劳动合同法第四十条第三款、第四十六条
    展开全部2条回复
    咨询Ta
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