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试用期一个月。签了劳动合同。劳动合同是一年。干了三个月。公司以生意不好要辞退我

广东省-广州市 其他 2021-11-28 23:14:09
用户：175*****381
律师回复（2）
  • 刘敏律师

    月帮助678人

    回复于2021-11-28 23:16:07

    辞退最好有书面通知，盖公司公章的，无故辞退需要支付经济赔偿金，不满半年是一个月经济补偿金（前三个月的平均工资）。

    用户追问2021-11-28 23:23:02
    我现在就是接受到口头上的辞退。说提前十五天通知我。老板不愿意给赔偿。现在还在职按照十五天是干到下个月七号的。我要现在去劳动局申请仲裁吗。所以赔偿金是一个月是吗
    律师回复2021-11-28 23:26:48
    可以去劳动监察大队投诉，无故辞退经济赔偿金是一个月工资，投诉无果去申请劳动仲裁，最好是有书面辞退通知。
    用户追问2021-11-29 01:40:46
    在职期间去投诉吗。没有书面辞退证据怎么好跟劳动监察说这个事情呢。
    律师回复2021-11-29 05:20:21
    在职期间也可以去劳动监察大队投诉。
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 张伟丽律师

    月帮助58人

    回复于2021-11-28 23:26:54

    你好，你可以要求经济补偿金

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