你好，我是幼师，有五险。在职期间怀孕，未提前告知单位，后来因为身体不适，和单位阐述之后，办理了停薪留职。并在单位当面在钉钉申请停薪留职，之后因为身体不适，一直修养，未看钉钉申请是否成功，在停薪留职期间，合同到期了。现在身体允许，想上班，单位不允许。已钉钉未审批通过为由，按我旷工处理，单位合同说无故旷工15天，按自动申请离职处理。现在不让我上班，并且所有保险不管，要我自己承担。我该怎么办
河北省-唐山市
劳动争议
2021-11-28 15:41:22
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