2021年11月，你好律师我在公司工作7年了，在公司签订了劳动合同，公司也按时给发工资和交社保， ♥♥公司没有给员工缴纳住房公积金，并且公司的月标准工作时间是每月26天的基本工资来算加班，我们每周六都上班，周六上班没有双倍工资，根据劳动法这样是否合法，如果不想干了应该怎样操作，谢谢律师
山东省-青岛市
劳动争议
2021-11-28 15:08:49
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