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填离职申请时还有一张离职协议，标题是离职协议，其内容写的是劳动合同。这种协议可以签吗？公司在我任职期间未缴纳社保也没有签订劳动合同，入职申请及其入职通知是否可以作为劳动合同起到相应条规的法律效应？

广东省-广州市 劳动争议 2021-11-26 00:39:07
用户：175*****853
律师回复（2）
  • 曹磊律师

    月帮助202人

    回复于2021-11-26 01:00:21

    你好，你可以以单位未缴纳社保为由提出离职，后续可以主张经济补偿金的。

    咨询Ta
  • 李艳平律师

    月帮助2人

    回复于2021-11-26 08:55:34

    入职申请及入职通知可以证明公司和你建立劳动关系。离职协议内容可以发过来看看，看是否可以签。公司没有缴纳社保，你可以到社保部门投诉，要求补缴。公司没有签劳动合同，你可以要求双倍工资。

    咨询Ta
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