在今天发工资的时候发现国庆节有一天的工资没有发，老板给的理由的国庆节因为疫情原因没有上班就没有工资并且说国庆节只有两天假期，我现在是已经离职的情况，在疫情的居家隔离期间并没有发底薪，这个协商不一致需要仲裁的情况下，请问已经发的工资可以领吗
福建省-厦门市
劳动争议
2021-11-25 18:38:31
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