1. 公司强制要求每天下班后加班两小时，但未发正式通知，知识通过上级留到口头传达施压 2. 改双休为大小周强制执行，直接发公司邮件通知的那种 3. 劳动合同原内容为：每周工作40小时，每周至少休息一周 4. 公司正常上班时间为：早9晚6
广东省-深圳市
劳动争议
2021-11-24 14:05:40
用户：187*****392
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复187*****392
发送