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我在今年6月份开始在公司上班,一直没有签劳动合同,公司是每个月5号发上个月1-30号的工资。在10月1号公司因工作需要招聘2名零时员工(工资由公司承担)10月9号2名零时工结算工资,辞退。我在10月3号提出辞职,10月9公司通知我不用上班了(我的工资没有结算)。拖欠工资一直到11月23号发工资,通知我2名零时工的工资由我和5名员工(还在职)承担(2700÷6=450)要扣我450元的工资。我现在该怎么做?

河北省-邯郸市 劳动争议 2021-11-24 00:30:37
用户:177*****071
律师回复(1)
  • 任淑萍律师

    月帮助286人

    回复于2021-11-24 13:52:00

    您好!注意保留证据,可以申请劳动仲裁,

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