合同上没规定薪资，口头约定的。之前口头商量薪资还会调整，我理解的是涨工资。合同规定了试用期。我的试用期从8.23到11.23。今天是11.23。 转正之前我提出涨工资，和公司没谈拢。那我从11.24开始是正式员工吗？ 如果我要离职，过了11.23是按正式员工离职还是试用期离职？公司辞退正式员工和试用期员工，法律有规定补偿员工吗？
山西省-太原市
劳动争议
2021-11-23 20:32:10
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