你好，我想咨询一下，如果合同上签的是月休四天，节假日有休息，工作八小时，可是我们现在365天无休，节假日上班没有三倍工资，还要正常上班，这样合法吗
浙江省-杭州市
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2021-11-23 19:14:21
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