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2015年7月1日进公司，今年又签了劳动合同时间是2021.7.1-2023.6.30现在公司要辞退我 该赔偿几个月的工资？

江苏省-苏州市 劳动争议 2021-11-23 16:02:12
用户：137*****030
律师回复（5）
  • 张毅律师

    月帮助26人

    回复于2021-11-23 16:04:58

    go公司已什么liyou理由citui辞退你？

    咨询Ta
  • 龚永青律师

    月帮助628人

    回复于2021-11-23 16:06:33

    违法辞退需要赔偿，公司提出协商解除需要补偿，合法辞退没有没有赔偿或补偿。

    咨询Ta
  • 程弈涵律师

    回复于2021-11-23 16:07:06

    按照你的工作年限进行相应的赔偿

    咨询Ta
  • 李有峰律师

    回复于2021-11-23 16:19:56

    具体情况具体分析吧，详细咨询可以点击头像，选择电话方式联系。

  • 符志峰律师

    月帮助7人

    回复于2021-11-23 16:46:11

    从你第一次入职之日算，还要看公司辞退你的理由是什么

    律师回复2021-11-23 16:46:54
    处理了很多起劳动纠纷案件，如果有不不清楚的随时问我
    律师回复2021-11-23 16:46:58
    如果还有其他疑问，也可以发起一对一私聊或者电话联系，我会予以解答清楚。
    展开全部2条回复
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