2021年9月，我在职的公司海口无忧房数据部门面临解散。部门给了两个选择，第一离职签协议拿赔偿金走人；第二入职新的子公司与现在的待遇一致，入职兴百居后与无忧房自动解除劳动合同。我入职年限不长，赔偿金拿不了多少钱。所以选择了入职新公司，新公司兴百居的是由于之前的高层领导与原公司股份制开的，法人持有49%，无忧房持有热51%。2021 年9月 1号入职了兴百居行政助理岗位，后期因为法人和无忧房因为合作协议达不成共识，9.15法人解散了新公司，我制作了工资表发给法人核对，承诺九月底个人会给我们发放工资。入职期间只签了入职手续，没有签劳动合同，这种情况下还能追回工资？有微信聊天记录和录音。已经注册公司