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教育机构干了4个月一直没有签订劳动合同(机构没有营业执照)现在员工被要求离职,在职期间教育机构以微信支付宝转账的形式支付工资,这种情况应该怎样提起劳动仲裁获得双倍工资的赔偿

山东省-济宁市 劳动争议 2021-11-22 23:52:02
用户:156*****343
律师回复(1)
  • 任淑萍律师

    月帮助317人

    回复于2021-11-23 18:18:15

    您好!没有营业执照,不属于劳动合同中的用工单位。

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