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合同未到期的情况下，说我不适合该岗位，要么调岗去别的地方要么降薪降职继续工作 这个属于仲裁范围吗？

广东省-广州市 其他 2021-11-22 19:47:18
用户：156*****346
律师回复（2）
  • 程弈涵律师

    回复于2021-11-22 19:57:19

    因被迫调岗降职降薪提出离职，是可以索要经济补偿的，属于仲裁范围

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2487人

    回复于2021-11-22 20:13:22

    可以直接去劳动局举报。

    咨询Ta
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