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公司一直没有缴纳社保现在已经离职，以公司没有缴纳社保为由被迫解除劳动合同。请问可以申请劳动仲裁进行经济赔偿吗？

广东省-惠州市劳动争议 2021-11-19 12:59:12

用户：138*****174

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律师回复（3）

陈鲁亚律师

回复于2021-11-19 13:06:06

你好，可以，可以要求其赔偿经济补偿金。经济补偿金 = 法定赔偿年限（在这家公司工作年限） × 月工资。
张森林律师

回复于2021-11-19 13:37:40

什么时间离职的？注意一年时效问题

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刘志涛律师

回复于2021-11-19 14:26:08

你好，可以。有什么需要帮助的，可与我电话联系。

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