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2021年9月1日,本人因上班不小心迟到了,公司扣除了当月工资的100元,还扣除当年的年终奖,年终奖是每个人都有的,是公司劳动合同中员工的薪酬的一部分,公司以迟到三次为由扣除了全年的年终奖,请问这种情况公司是否合理合法?
广东省-潮州市
劳动争议
2021-11-18 23:49:34
用户:176*****223
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律师回复
(1)
曹娇
律师
月帮助110人
回复于2021-11-19 09:48:23
具体看劳动合同约定以及公司章程管理规定,如果考核方式存在问题,可以申请劳动仲裁
咨询Ta
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