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公司11月18号发10月工资，扣了五险一金，但是却不缴纳10月社保，而是说扣来缴纳下一个月社保，这个是可以的吗？

四川省-成都市 劳动争议 2021-11-18 21:23:01
用户：178*****205
律师回复（3）
  • 王树伟律师

    回复于2021-11-18 21:24:26

    这是违法的 。。。。。。。

  • 秦丽娟律师

    月帮助61人

    回复于2021-11-18 21:25:26

    每个月社保要每个月交才合理呀。

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助152人

    回复于2021-11-18 21:25:28

    您好，公司应当从入职之日起就应当缴纳社保的

    咨询Ta
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