在一家公司任职了1年7个月，中间转过一次岗，在新的岗位上工作了4个半月，现在这个岗位人员调整，进行裁员，正常的话不是应该赔偿我3个月的工资吗？ 负责人说我们在新的岗位上任职不超过六个月，还属于试用期，赔偿的话只赔偿一个月的工资，请问遇到这种情况我应该怎么办？
上海市
劳动争议
2021-11-18 12:16:45
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