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入职前说好的工资就是一个基本的工资,入职后把公司把工资模式调整,在原有的工资里变成底薪+考核+全勤,这样接受不了辞职,因为请假一天扣了全勤和不知道扣哪方面的考核,这样能把扣的钱拿回来吗,没有签合同,有交社保

浙江省-台州市 劳动争议 2021-11-17 11:59:44
用户:188*****800
律师回复(2)
  • 任淑萍律师

    月帮助252人

    回复于2021-11-17 12:24:58

    您好!要有证据证明,可以申请劳动仲裁。

  • 赵涓娟律师

    月帮助9人

    回复于2021-11-17 12:37:11

    您好,是可以要求拿回来的,如果他的扣款不合理的话

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